El Ñublensino

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DT y Seremi del Trabajo ordenaron cierre de supermercado Unimarc en Chillán por incumplir normativa electoral

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Durante la jornada electoral de este domingo, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, en conjunto con la Dirección del Trabajo (DT), ordenó el cierre del supermercado Unimarc ubicado en calle 5 de Abril 745 en Chillán, tras constatar que el establecimiento se encontraba funcionando pese a la prohibición legal para centros comerciales administrados bajo una misma razón social durante los procesos eleccionarios.

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La fiscalización encabezada por el Seremi del Trabajo, Eduardo Riquelme Lagos, determinó que el local operaba de manera irregular, lo que derivó en la aplicación de una multa de 60 UTM. En el recinto se encontraban 16 trabajadores y trabajadoras, quienes fueron instruidos a retirarse de inmediato a sus hogares.

Desde la DT se enfatizó que la responsabilidad recae exclusivamente en el empleador, por lo que no corresponde aplicar descuentos en las remuneraciones ni afectar el ingreso mensual del personal involucrado. Se recordó que, según el artículo 5 del Código del Trabajo, los derechos laborales son irrenunciables, y que conforme a los artículos 30 y siguientes, el pago debe realizarse íntegramente cuando la suspensión de labores no es imputable al trabajador.

El Seremi Riquelme señaló que “como Gobierno estuvimos fiscalizando activamente el cumplimiento de la normativa electoral y laboral. El supermercado se encontraba funcionando sin autorización, por lo que se instruyó su cierre inmediato. Ningún trabajador o trabajadora puede ser perjudicado por una decisión que vulnera la ley; sus remuneraciones deben pagarse de manera íntegra y sin descuentos”.

Asimismo, las autoridades recordaron que la Ley N° 18.700 y el artículo 165 del Código del Trabajo garantizan a las y los trabajadores al menos 3 horas continuas para acudir a votar, derecho que no puede ser descontado, sustituido por el horario de colación ni limitado por el empleador.

La Dirección del Trabajo reiteró que mantiene habilitada la línea 600 450 4000 para recibir denuncias sobre vulneración de derechos laborales durante procesos electorales.


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